12月26日，由榆林市城市建设规划局长王建东、市金融办总经济师白兴文等6人组成的榆林市年度目标责任第五考核组莅临我院，对学院领导班子和副处级以上干部进行了2014年度目标责任考核。学院全体教职员工参加了会议。大会由党委副书记李丰玉主持。
会上，考核组组长、市城市建设规划局长王建东同志作了考核工作动员讲话。他介绍了目标责任考核的原则、内容及考核的方法和步骤，并就如何做好年度目标责任考核工作提出了明确要求。他要求与会人员要充分认识目标责任考核工作的重要意义，准确把握考核内容，明确考核工作程序，慎重对待此次考核工作，以高度负责的态度，实事求是、客观公正地评价学校领导班子和领导干部。他在讲话中代表考核组郑重表态，考核小组要按照有关要求，准确、全面、客观、公正地对学院领导班子和领导干部进行评价。
（考核组组长、市建设规划局局长王建东讲话）
党委书记张耘代表学院领导班子作了年度工作汇报。张书记从全年目标任务完成情况、干部选拔任用和人才工作情况三个方面进行了报告。张书记在报告中指出，学院本着高点起步、规范管理、精心育人、加快发展、服务榆林经济社会的总体思路，强化党的建设，推进教学改革，扩大办学规模，学院的各项工作取得了长足发展。重点工作方面：一是狠抓落实，重点工作任务超额完成；二是细化任务，职能工作全面加强；三是深化改革，创新创优形式多样；四是统筹兼顾，专项工作全面推进。干部选拔任用方面：一是严格执行《条例》规定，全面规范干部任用工作；二是广泛征求各方面意见，推荐群众公认的好干部；三是坚持公开、公正、公平原则，广泛接受群众监督；四是建立健全选人用人制度体系，提高干部选拔任用水平。人才工作方面：一是坚持党管人才，形成领导合力；二是重视人才引进，着力人才培养；三是构建人才激励机制，搭建人才工作平台；四是加强人才教育管理，提高人才质量；五是落实人才工作经费，激发人才工作动力。
(党委书记张耘作报告)
考核组成员、市委组织部电教中心主任陈喜云就民主测评表、民主评议表、考核测评表和部门自评表填写及注意事项作说明。参会人员本着认真负责，公平公正的态度，对民主测评表、民主评议表、考核测评表和部门自评表进行了认真填写。
（党委副书记李丰玉主持会议）
会后，考核组认真查阅了相关资料，并与学院党政领导班子成员、职能处系负责人进行了个别谈话，分别从领导班子和领导干部履行工作职责及思想、工作作风、廉洁自律、落实八项规定等方面进行全面考核，并就年度考核等次评定和本单位干部选拔任用工作进一步听取有关同志的意见。
