2019年12月19日，半岛·综合体育官方网站召开2019年度目标责任考核大会。市委第七考核组对学院2019年度目标任务完成情况进行考核。考核组组长、榆林传媒中心主任韩万胜作动员讲话。院党委书记陈保平作年度目标任务对标报告。会议由院党委副书记李丰玉主持，在家的院领导、二级学院班子成员及本院全体教职工参加了会议。
会上，韩万胜作了动员讲话，他要求与会人员：一是提高站位，深刻认识年度目标责任考核工作的重要意义；二是把握要求，扎实做好年终考核各项工作；三是增强信心，共同开创全市转型升级高质量发展新局面。
陈保平代表学院领导班子作了学院2019年度目标责任考核对标工作报告。他在报告中指出，2019年，在榆林市委、市政府的正确领导下，学院党政领导班子团结带领全院师生员工，认真贯彻落实《深化职业教育改革发展的意见》和《深化职业教育校企合作产教融合的实施意见》两个重要政策性文件，坚持“发挥优势、补齐短板、改革创新、开门办学、立德树人、服务社会”的办学思路，抢抓机遇、深化改革、创新发展，全面完成了市委市政府下达的各项年度工作任务，取得了优异的办学成绩。并从围绕一流高职院校建设目标，加快推进职业教育综合改革；以立德树人为根本任务，多措并举提升人才培养质量；充分发挥教育资源优势，更好服务榆林经济社会发展大局；提高内部管理水平，提升综合办学实力；深化改革创新重点任务，提升学院内生发展动力；全面履行从严治党主体责任，为学院全面发展提供坚强政治保证等方面作了全面汇报。
陈保平强调，2019年，学院整体呈现出良好的发展态势。但仍存在一些不足，主要表现为：一是学院管理体制与现代大学管理体制不相适应，内部治理结构与治理体系需要进一步改革深化。二是专业建设整体水平有待进一步提高，专业结构和布局需要优化调整，专业群建设亟待加强。三是产教融合深度不够，与企业在人才共育、学生就业、科研合作等方面还未取得实质性的重大突破。在新的一年中，我院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记教育思想为指导，按照中省市职业教育改革要求，围绕一流高职院校建设宏伟目标，加快推进学院内部治理体系和治理能力现代化，力争在突破万人办学规模和创新人才培养成果方面取得更好成绩，不断提升学院整体办学实力，努力开创学院跨越发展新局面。
与会人员按照要求填写了测评表，对学院党政领导班子、领导干部进行了民主测评。会后，考核组仔细查阅了相关资料，并与学院班子成员和处级以上干部进行了个别谈话，对学院2019年目标责任进行全面考核。
