为进一步加强我校师资队伍建设，尽快让新聘教师适应学校工作需求，帮助新聘教师尽快树立正确的教育思想观念，形成良好的职业道德和敬业精神，掌握高职教育教学基本知识和技能，学校人事处于8月1日至8月12日组织全体新聘教师开展包括业务能力提升、心理健康、师德师风、法治观念、思政党史、教育评价改革相关内容等方面的培训工作。
本次新聘教师岗前培训邀请了学校党委委员、副书记李丰玉，党委委员、副院长辛田，学校教学督导专家冯文成、榆林市委党校刘秀教授，组织宣传部、纪委、人事处、教务处、质量管理办公室、学生工作处、科技处、招生就业处等相关部门老师做了专题讲座。
8月6日，人事处组织全体新聘教师先后参观了林学院、农学院、艺术学院、医学院、人文社科学院五个校区。各校区老师分别介绍了各校区办学历史、师资力量、学生规模、专业建设等情况，并与新入职老师进行了详细的沟通。
8月10日，人事处组织全体新聘教师参加座谈会，学生处、师范教育系、机电工程系、化学工程系、矿业工程系、管理工程系、马克思主义学院等院系负责人参加了座谈会。
在8月12日的岗前培训结业仪式上，学校党委委员、副院长刘凤山出席并讲话。刘院长对新入职教师的到来表示欢迎，对新入职教师即将走向工作岗位寄予厚望，希望新入职老师珍惜来之不易的工作，坚定理想信念，增强责任感和使命感，为推动学校高质量发展贡献力量。
通过培训，新聘教师对学校基本情况、规章制度以及教师的职业特性有了更深刻的认识，更加明晰了自身教学使命之重，明确了自身专业素养提升的目标。大家纷纷表示，今后将以饱满的工作热情，投入到工作岗位，将崇德尚能、励志躬行铭记于心。为学校教书育人工作贡献力量！
