半岛·综合体育官方网站2014年第二批外聘兼职教师聘任实施方案
为进一步加强我院师资队伍建设，不断提高教育教学质量，规范兼职教师聘用和管理工作，根据我院兼职教师的有关规定及新生开课教学需求，特制定本方案。
一、指导思想
为了构建一支相对稳定、水平较高、结构合理、专兼职相结合的教师队伍，完善与优化兼职教师结构，提高我院师资队伍水平，使我院以服务为宗旨，以就业为导向的办学指导思想得以贯彻落实，切实提高我院的教育教学水平。
二、聘用条件
1、热爱教育事业，有良好的职业道德，工作责任心强，自觉遵守学院教育教学管理方面的规章制度，认真履行岗位职责，能做到教书育人、为人师表；
2、熟悉相应学科的知识体系，理论基础扎实，教学经验丰富，教学效果良好；
3、理论课教师：（1）本科学历，原则上具有教师资格证书或研究生及以上学历；（2）所学或所从事专业与所聘专业相同。
实践指导教师：一般要求具有中级以上专业技术职称或高级工以上技能等级证书，社会实践经验丰富，具有5年以上专业工作经历；
4、年龄一般不超过55周岁，身体健康。
三、需求岗位
系部 需任课程 需求人数
基础部 数学 2
基础部 体育 2
基础部 语文 1
基础部 基础物理 1
基础部 旅游地理 1
基础部 社交礼仪 1
基础部 音乐（鉴赏） 1
基础部 美术（书法） 1
团委 电声教练 1 （要有乐队管理经验）
团委 管铉队教练 1 （要有乐队管理经验）
四、聘用程序
1、根据教学工作需要，通过学院网站，向社会公布聘用教师的数量及要求条件。
2、采取来院报名的方式，学院聘用信息发布之日起，一周内携带《半岛·综合体育官方网站外聘兼职教师应聘登记表》（见附件）以及身份证、学历证、学位证、职称证、教师资格证的扫描件到人事处（学院办公楼401室）报名。
3、人事处进行现场资格审查。
4、资审合格者参加试讲。
5、试讲合格者，经人事处审核，进入兼职教师资源库。
6、教务处安排教学任务并通知兼职教师。
7、著名专家、教授或特殊人才可直接选聘为兼职教师。
五、管理与待遇
外聘兼职教师的管理与待遇按照《半岛·综合体育官方网站外聘兼职教师管理办法（试行）》（榆职院发【2012】5号）的规定执行。详情登录以下网址查询。
（http://www.yulinvtc.com.cn/index.php?r=site/article&id=223）
附件：半岛·综合体育官方网站外聘兼职教师应聘登记表
人事处
2014年9月10日
文档下载1：半岛·综合体育官方网站外聘兼职教师应聘登记表.doc
