毕业实习是高等学校教学过程中的重要环节，是毕业生走向社会和上岗前提高全面素质的必经阶段。为了加强对我院学生毕业实习的管理，全面提高实习教学质量，特制定本办法。
一、实习目的
（一）通过实习，使学生将在校所学的理论知识运用于实际工作，以检验学生的学习效果和教师的教学效果，了解情况，发现问题，为今后改进教学内容和教学方法提供依据。
（二）通过实习，锻炼学生实际动手操作的能力，使学生在实践中增强对以后工作的感性认识，为毕业以后尽快适应工作奠定基础。
（三）通过实习，为各地用人单位考察应届毕业生提供机会，便于了解学生，发现人才，为毕业后用人单位安排工作提供帮助。
二、实习组织领导和管理
（一）为了加强对毕业实习的组织领导，学院和各实习基地分别成立实习领导小组，统一对实习进行领导、组织和管理。学院实习工作领导小组，由院长任组长，分管教学和学生工作的副院长任副组长。实习的具体工作由教务处和学生工作处负责组织实施。各实习基地的实习领导小组，全权负责当地各实习点的具体组织、日常管理和考核工作。
（二）加强对实习工作的全面管理。实习期间，学院实习工作领导小组组织相关人员不定期到各实习点进行检查、督促；在实习中违纪、不适宜实习的学生，根据实习单位的意见，由学院决定取消其实习资格，令其回校接受学院的处理。
三、实习的主要内容
各专业学生实习主要内容要根据各专业的教学内容、重点及当前专业热点及时做出调整，详细内容见每年度的毕业实习计划。
四、实习步骤
（一）毕业实习一般安排在第六学期的前三个月，在第五学期末召开毕业学生实习动员大会，做好实习的思想准备工作。
（二）在第六学期学院开学日期前要到达指定实习基地报到，不得迟到。
（三）实习结束前应写好个人实习总结，然后交指导老师鉴定，鉴定材料和优秀实习生名单由当地实习单位封好后交实习队长带回教务处。
五、纪律要求及注意事项
（一）要严格遵守实习单位的规章制度和着装规定。
（二）实习期间，一般不准请假，特殊情况需经所在实习单位指导老师批准。
（三）谦虚谨慎，虚心学习，吃苦耐劳，认真接受实习老师指导。
（四）在整个实习期间必须加强安全意识，以防意外事故发生。
（五）凡违反上述规定的，取消其实习资格，并视情节轻重分别给相应处分。因违反上述规定造成各种事故的，由当事人承担一切责任。
六、毕业实习成绩考核
（一）毕业实习成绩考核采取考查方式。考查采用等级制，分优秀、良好、不及格三个等级。指导老师应根据学生在毕业实习中的表现及完成任务的情况，给予相应的成绩。
（二）学生毕业实习成绩评定原则上应呈正态分布，严格控制优秀的比例。
